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Capacitación Completa (para Descargar)

Precio: US$ 240,00 / $ 3600,00

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4. Satisfacción con el trabajo y el Cambio Organizacional: Desde el Control hacia el Aprendizaje Mutuo, la confianza y la innovación

¿Se puede estar satisfecho con el trabajo? ¿Cómo comprender lo que ocurre en mi trabajo y de qué manera contribuir a una mejora sustancial?
Este video observa a fondo las culturas organizacionales y enseña cómo llevar adelante las conversaciones que consideramos difíciles, desafiantes o aquellas que dejamos de lado por considerarlas casi imposibles.Duración del Video: 1hs08min

Temario

 

  • El Hacer, la satisfacción y la autoimagen
  • Introducción al Desarrollo Organizacional Metainteligente
  • Importancia de la calidad de las conversaciones en la organización
  • Tendencias culturales en las organizaciones
  • Los modelos mentales
  • Premisas del Modelo Mental del Aprendizaje Mutuo
  • Premisas del Modelo Mental del Control Unilateral
  • Comunicación organizacional y las conversaciones difíciles
  • Conclusiones 
  •  El Silencio, ¿para qué? Instrucciones para la meditación/contemplación.

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