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Líder y Liderazgo

¿Quiénes son Líderes? ¿Qué es el Liderazgo? Exploraciones desde la Metainteligencia. Este video "Demo" es un trozo de un video más extendido que forma parte de la Capacitación Integral. En resumen el mismo expresa que hay muchas miradas sobre este tema trascendente pero, ¿qué significa el liderazgo consciente? ¿cuál es la noción que se tiene sobre el aporte personal? Asimismo en la práctica parece ser relevante que no es sencillo detectar líderes efectivos ¿a qué se debe? ¿Cuáles son los factores que limitan el liderazgo? ¿Qué competencias es necesario desarrollar para manifestar el Liderazgo en toda su expresión? Duración del Video: 7min08seg

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Video 1   Aplicación e Integración de la Conciencia en las personas y las organizaciones

 

1.    Paradigmas y la Situación actual en las organizaciones

2.    Líder y Liderazgo Metainteligente

3.    Aplicación del Liderazgo

4.    Eje del proceso: Carácter o Personalidad

5.    Cosmovisión – Paradigma de la persona: incompleta o completa

6.    Filosofía Perenne, los  Grandes Tres

7.    Proceso Evolutivo (integrador) de los Seres en las organizaciones Conscientes (según Fredy Kofman)

8.    Integración de la Conciencia y el Propósito

9.    Cambio Impacto de los Tres Grandes en el Trabajo

10.  El Despertar de la Conciencia

11.  Actuar de modo inconsciente

12.  Aplicación de la Conciencia y el Capital Personal

13.  Reflejos del Carácter en la Personalidad/ Personas Conscientes

14.  Personas conscientes y lo inmanifiesto

15.  Resultados       

16.  Conclusiones

Comentarios

Maria Isabel

07/10/2010
11:20

Excelente video!


silvia ines

12/07/2011
06:56

excelente


Mónica

26/08/2011
14:06

Muy claro y concreto. Muchas gracias.


Alejandra

30/08/2011
21:49

Excelente y motivador. Gracias por compartirlo


Miguel Gonzalez

02/09/2011
19:02

Excelente explicación acerca de lo que significa el liderazgo.


Johannes Uske

06/09/2011
08:27

Aquí la definición por escrito:
http://www.metainteligencia.tv/noticia/que-significa-ser-lider/1

¿Cuáles son las barreras que limitan el uso del pleno potencial del líder y el ejercicio de un liderazgo consciente y eficaz?

http://www.metainteligencia.tv/noticia/cuales-son-las-barreras-que-limitan-el-uso-del-pleno-potencial-del-lider-y-el-ejercicio-de-un-liderazgo-consciente-y-eficaz/3

y aquí mayor detalles:

¿Cuál es la diferencia del aporte del valor de un liderazgo consciente a otro semi-consciente?

http://www.metainteligencia.tv/noticia/cual-es-la-diferencia-del-aporte-del-valor-de-un-liderazgo-consciente-a-otro-semi-consciente/4


Marina

10/09/2011
15:52

Excelente video, muy claro. Muchas gracias. Seguimos adelante!


Marcelo Tejada

16/09/2011
07:02

Muy interesante la propuesta que hacen. Muy clara. Ser conscientes de lo que hacemos es lo principal. Es un trabajo arduo, de todos los dias. Y a veces parece utopico. Pero debemos asumr el riesgo de profundizar en nosotros mismos. Un saludo afectuoso y felicitaciones por esta tarea. Marcelo


sandra

21/09/2011
07:49

claro y preciso, interesante para poner en practica la propuesta


Johannes Uske

21/09/2011
13:02

Gracias por los comentarios y el aliento!
¿Cuáles serían algunas dudas o preguntas que surgen a partir de ver el video?

No hay ninguna pregunta que no sea válida, así que ánimo!


Nolberto Jaramillo Garcia

06/10/2011
23:42

mil gracias.


José

07/10/2011
06:36

Excelente, la verdad que yo tenia un concepto equivocado de un lider. Mil gracias, estoy viendo estos videos muy explicativos. Saludos.


Johannes Uske

12/10/2011
12:44

Hay una gran variedad de conceptos de liderazgo. Y no pretendemos que nuestra mirada sea la correcta. Es una perspectiva más que procura cierta reflexión más honda. Lo interesante es poder captar si un concepto se basa en la personalidad, la imagen o bien conecta con lo que es la persona, su carácter más esencial. Esta distinción permite discriminar si se cultiva el falso Yo (el ego) o la conciencia.


Pablo

17/10/2011
17:08

En mi trabajo tengo a cargo un grupo de producción "con diferentes actores" , personas poco motivadas, pro-activas, delegados sindicales, etc. Para poder lograr que estos actores inter-actuen, dando lo mejor de cada en sus tareas es indispensable capacitare permanente, hacia un liderazgo cociente y reflexivo.
El limite para ello...es uno mismo.


Mercedes

22/10/2011
08:02

Estoy siguiendo las entregas y me parecen muy enriquecedoras. Siempre trato de aprender mas. Me gustan los videos, son muy concretos y claros. Los felicito y le doy las gracias. Saludos


Angélica Morales

05/11/2011
04:08

Me ha quedado claro el concepto


juan

09/11/2011
12:43

Muy interesante los comentarios!


CARLOS

17/11/2011
10:04

Vamos empezando me parece bueno el tema y claro


Angela Minaya

24/11/2011
09:13

considero q conocerse y creerse unicos e irrepetibles, es muy importante y fundamental para aportar a lo q nos rodea algo unico q pueda ayudarnos a lograrlos objetivos q nos interesan.


Carlos Ariel

25/01/2012
03:22

Muy buen video!!!!!!!!!!, creo que lider para mi también es la capacidad de tener una escucha actica profunda y poder catalizar sus propias experiencias para aportar a los demás de forma democratica como método de aprendizaje mutuo y de esta forma satisfhacer las prioridades humanas de cada uno de nosotros.- compartiendo un espacio en común y buscar la complementariedad como autocrecimiento!!!!!!!!!!!!!, un abrazo y hasta siempre.-


Monica Fronti

01/02/2012
08:59

Excelente los aportes para un liderazgo integrador, te felicito Guillermo


lautaro

12/09/2012
09:16

lo veo muy claro el mensaje sobre todo cuando se esta en un estado consiente de lo que es en verdad lo que plantea esto saludos .muy intimo para el ser


Enrique Grez

11/10/2012
13:09

Que manera de entender y expresar el concepto de líder, estoy muy agradado por la forma de expresar del profesor ........ Y su fondo magnifico.


Javier Rivera

19/05/2013
03:54

Despues de ver y escuchar el video, me resulta evidente que la mayor parte de las personas no tienen claro cual es el concepto de líder. Es mucho más profundo y trabajado de lo que normalmente entendemos por lider. Desde luego yo no soy ese lider que describe, pero estoy absolutamente seguro que lo seré, porque quiero serlo.


Jorge Elias

31/10/2013
00:10

Muy didáctico,claro y estimulante en el tema


ALEJANDRO CUEVAS PAVEZ

10/10/2014
15:05

MUY BUENO LA FORMACION DE UN LIDER COMIENZA POR
ACPTARSE UNO MISMO COMO UN SER UNICO Y CAPAZ.


GMATA

18/11/2014
01:58

LIDERASGOES SERVIR NATURAL MENTE COMO TODAS LAS COSAS CREADAS PARA LO QUE SON.


MEENA ARACELY PIZARRO GUEVARA

28/12/2014
15:40

muy bueno e interesante te permite reflexionar sobre el actuar y conducir de tuvida para a partir de ello servir de ejemplo y poder conducir a otros


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